发布时间:2025.04.19
吕董带领全员回顾公司发展历程,指出公司积累的核心优势是迎战行业变革的底气所在。“时势造就过去,价值定义未来”,面对新挑战,全员必须切换至“战时模式”,彻底打破惯性思维,以热爱自己、热爱家庭、热爱岗位、热爱公司的行为准则将“一路领先·健康伙伴”的信仰深度融入到销售、生产、研发和后勤保障全价值链。
会议提出,让爱的给予与接受成为组织新的核心能力。吕董以相互信任、相互团结、相互成就定义团队协作准则,强调:“美中美的红线不仅是质量与安全的底线,更是彼此托付的信任线。唯有将个人价值融入集体使命,才能赢得生存与发展的话语权。”
会议现场气氛热烈,员工代表积极建言献策。围绕食堂菜品创新、工作效率优化、岗位技能提升等核心议题,年轻团队以创新的思维视角提出多项建议,充分展现新生代员工的参与热情与责任担当。